Unsere Dienstleistungen

Change Consulting

  • Change Diagnostics (Change Impact Assessment und Kraftfeldanalyse)
  •  Konzeptentwicklung für das erfolgreiche Management eines Changeprojektes oder eines umfangreichen Transformationsprogramms.

  • Gestaltung des Change Designs und der Changearchitektur (Setup, Infrastruktur, Ressourcen) auf Basis erprobter Methoden und langjähriger Erfahrung

  • Change Roadmap mit Massnahmenplanung

  • Tracking- und Controlling-Systematik

Umsetzung und Umsetzungsbegleitung

  • On site: Übernahme der Projektleitung oder Projektmitarbeit im Change Core Team des Kunden
  • On Site/Off-Site: Umsetzungsbegleitung, Maßnahmen-Implementierung, auf den Ebenen Sensemaking/Kommunikation, Interaktion und Empowerment

Sensemaking

  • Ausarbeiten des Change-Narrativ auf Basis der zugrundeliegenden strategischen Zukunftsausrichtung des Unternehmens

  • Planung und Umsetzung der Kommunikation im Wandel, unternehmensintern und extern

  • Persönliche und medial vermittelte Kommunikation

Interaktionen 

  • Entwicklung von Interaktionsformaten für Teams und Großgruppen, die das Einüben von neuen Verhaltensweisen, Mindsets und Routinen des durch den Wandel angestrebten “Neuen” gezielt und effektiv unterstützen.

  • Einsatz von agilen und traditionellen Lern- und Teamentwicklungsformaten

  • Moderation und Coaching bei der Umsetzung

Empowerment (Befähigung)

  • Vorbereiten und Begleiten von Führungskräften und Change Agents bei ihren Aufgaben im Wandel auf der Ebene des Sensemaking (Kommunikation, Multiplikation) und der Interaktion
  • Skillaufbau für die spezifischen Rollen im Change
Ralf Langen bei einem Vortrag an der Munich Business School